開欄的話
城市呼喚人才，人才造就大城。近年來，岳陽深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)布“人才新政45條”，吸引了大批人才選擇岳陽、投身岳陽、建設(shè)岳陽，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實人才支撐。
從今日起，市委人才辦聯(lián)合岳陽日報社開設(shè)“巴陵人才故事”專欄，聚焦全市各行各業(yè)勇于創(chuàng)新、默默耕耘的杰出人才，展示廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)帶動的典型事跡，在全市上下營造尊重人才、關(guān)愛人才、重用人才的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大優(yōu)秀人才扎根岳陽、建設(shè)岳陽的磅礴力量，為落實“1376”總體思路，助力“1+3+X”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)注入澎湃動能。敬請關(guān)注。
化電為能 百煉成鋼
——記湖南中科電氣集團(tuán)研究院研究員、磁電裝備事業(yè)部首席工程師向新星
□岳陽日報全媒體記者 田卓靈 通訊員 廖孟星
19項專利、20項軟件著作權(quán)、著有SCI論文3篇……專研電力電子技術(shù)研發(fā)工作近十年，他師從中國工程院羅安院士，參與研發(fā)的各類電氣領(lǐng)域項目獲評國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎、中國專利金獎、中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎等獎項，他就是巴陵青年英才、湖南中科電氣股份有限公司首席工程師向新星。
攻堅克難 做行業(yè)內(nèi)的奮進(jìn)者
將金屬原材料變?yōu)楦黝愋阅軆?yōu)秀的鋼鐵制品，冶煉是必不可少的步驟。
2015年，在中科電氣擔(dān)任軟件工程師6年的向新星成為了公司電氣中心主任，隨即要面臨的一項挑戰(zhàn)，便是研發(fā)為鋼鐵熔鑄工藝過程提供能源的電源。
“冶煉鋼鐵，非常重要的一點就是冶煉溫度，溫度的高低、分布的均勻性以及穩(wěn)定性都會在無形間改變鋼鐵的內(nèi)部組織，進(jìn)而影響產(chǎn)品性能。”向新星介紹，由于當(dāng)時市面上沒有能滿足公司研發(fā)需求的電源設(shè)備，大家只能“摸著石頭過河”，遇到了不少困難。
為了研究設(shè)計出能為冶煉提供穩(wěn)定高溫環(huán)境的電源，向新星與團(tuán)隊共同查閱資料、咨詢專家，最終敲定了“中間包通道式感應(yīng)加熱與精煉系統(tǒng)”的設(shè)計方案。
“通俗的解釋，其實就是使用電磁，令鋼水中產(chǎn)生均勻分布的電流，進(jìn)而實現(xiàn)穩(wěn)定的加熱。”向新星說，通過這一舉措，便能在特鋼連鑄工藝環(huán)節(jié)實現(xiàn)低過熱度恒溫澆注，進(jìn)而降低鋼水中全氧含量與夾雜物，不僅節(jié)能降耗，還大大提高了公司鋼鐵產(chǎn)品的質(zhì)量與市場競爭力。
2015年，該項技術(shù)通過中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會的科學(xué)成果鑒定，被認(rèn)為填補(bǔ)了國內(nèi)空白，且總體技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平，其中大功率特種單相高壓級聯(lián)冗余變頻電源技術(shù)居國際領(lǐng)先水平。而對于鋼廠而言，運(yùn)用這項技術(shù)，每增加一流便可增加500萬以上的利潤，被廣泛推廣應(yīng)用于邢臺鋼鐵、興澄鋼鐵、沙鋼等鋼廠，僅2021年便為公司帶來新增銷售收入1.4億元以上。
除此之外，向新星還帶領(lǐng)團(tuán)隊研究開發(fā)了電磁攪拌電源、高壓變頻電源等多個新產(chǎn)品，所研發(fā)的特種變頻電源突破了行業(yè)技術(shù)瓶頸，為國內(nèi)鋼鐵行業(yè)提高成材率、節(jié)約能耗與成本作出重要貢獻(xiàn)。
以身作則 做團(tuán)隊中的引領(lǐng)者
追求卓越，從來不是一蹴而就的事。
向新星如何取得如今的科研成就，從他的過往經(jīng)歷中便可一窺。
2009年剛進(jìn)入公司時，他只是一名軟件工程師。2015年，向新星開始在公司擔(dān)任電氣方面工作的負(fù)責(zé)人。長達(dá)六年的歷練，讓他有了帶團(tuán)隊干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。
“當(dāng)時公司已經(jīng)在籌備研發(fā)中間包加熱的電源，在進(jìn)行初步設(shè)計后，我們便要對系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試。”向新星說，在完成“中間包通道式感應(yīng)加熱與精煉系統(tǒng)”的設(shè)計開發(fā)工作后，為了在調(diào)試過程中更有把握，自己連續(xù)兩個月都在加班，常常等到公交車16路停運(yùn)了，才走出公司，不得不打車回家。
“那時候最熟悉的話，就是出租車司機(jī)問：‘50塊走不走？’”他笑著說。
如此經(jīng)過一段時間的細(xì)致摸索，項目也順利進(jìn)入調(diào)試階段，成功就在彼岸。
但這時又有了新的麻煩——其中一個器件總是在運(yùn)行過程中出故障。
向新星告訴記者，作為一款初創(chuàng)產(chǎn)品，當(dāng)時設(shè)備的研發(fā)和后期調(diào)試沒有可供參考的案例。為了配合生產(chǎn)進(jìn)度，團(tuán)隊的研發(fā)與調(diào)試工作還不得不挪到半夜進(jìn)行。在環(huán)境惡劣的生產(chǎn)現(xiàn)場，向新星只能帶著團(tuán)隊白天睡覺、晚上工作，一遍又一遍地查閱資料、不厭其煩地調(diào)試分析，最終通過改變系統(tǒng)控制的邏輯，解決問題，圓滿完成項目開發(fā)，預(yù)計每年將為公司帶來近一億產(chǎn)值的貢獻(xiàn)。
也這是在這樣工作態(tài)度的影響下，向新星逐漸成為團(tuán)隊公認(rèn)的一桿旗幟。
“向首席細(xì)致謹(jǐn)慎、認(rèn)真好學(xué)，是我們所有人的榜樣?！闭劶跋蛐滦牵瑘F(tuán)隊成員、中科集團(tuán)助理研究員宋寧不禁豎起大拇指。
“我還記得，在銅仁調(diào)試現(xiàn)場，因為是針對已生產(chǎn)的傳統(tǒng)的不可控整流柜的升級與替換，項目周期緊張。每耽誤一天，公司都將損失接近百萬的利潤?！彼螌幐袊@道，“為了如期完成項目，向首席帶著我們在那一待就是一整天，測量完最大電流20萬A關(guān)鍵運(yùn)行數(shù)據(jù)之后，晚上11時，他還要拿出一本電磁場的書來學(xué)習(xí)，思考下一代整流柜的電磁場分布是否還有改進(jìn)的措施?！?/p>
全國工商聯(lián)科學(xué)進(jìn)步二等獎、國家科技進(jìn)步二等獎、湖南省技術(shù)發(fā)明一等獎、機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎、湖南省科技創(chuàng)新獎……一座座獎杯、一張張獎狀，展現(xiàn)出的是一名科研工作者對工作的熱愛與追求，更是一位行業(yè)引領(lǐng)者的使命與擔(dān)當(dāng)。近年來，中科電氣矢志創(chuàng)新，不僅始終在電磁冶金領(lǐng)域保持龍頭地位，更是闖入電池負(fù)極材料行業(yè)革新工藝，研發(fā)出“全自動智能型石墨化爐”，引領(lǐng)負(fù)極行業(yè)裝備走向綠色環(huán)保。在這背后，離不開如向新星一般追求卓越、百煉成鋼的優(yōu)秀工程師。
“岳陽的政策優(yōu)越、服務(wù)精細(xì)，為我們專心做科研營造了良好人才環(huán)境?！毕蛐滦钦f，未來，他將繼續(xù)深耕電氣領(lǐng)域，著力推動更多前沿技術(shù)落地轉(zhuǎn)化，助推岳陽電磁及磁力裝備產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
